1. В разделе 1. Общие положения, пункт 1.6. изложить в новой редакции:
«1.6. Адрес места нахождения юридического лица:
623706, Российская Федерация, Свердловская область, Березовский городской
округ, г.Березовский, ул.Новая, строение 1а.
Адрес места осуществления лицензируемого вида деятельности:
623706, Российская Федерация, Свердловская область, Березовский городской
округ, г.Березовский, ул.Новая, строение 1а.».
2. В разделе 5. Права и обязанности участников образовательных отношений.
Компетенция Образовательной организации, пункт 5.18. после слов «20)
Образовательная
организация
вправе
вести
консультационную,
просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья
граждан и иную не противоречащую целям создания Образовательной
организации деятельность;» дополнить текстом следующего содержания:
«21) реализует муниципальные программы в области профилактики
терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его
проявлений;
22) проводит информационно-пропагандистские мероприятия по разъяснению
сущности терроризма и его общественной опасности, а также по
формированию у обучающихся, их родителей (законных представителей) и
работников Образовательной организации неприятия идеологии терроризма, в
том числе путем распространения информационных материалов, печатной
продукции, проведения разъяснительной работы и иных мероприятий;
23) участвует в мероприятиях по профилактике терроризма, а также
минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых
федеральными органами исполнительной власти, и (или) органами
исполнительной власти субъекта Российской Федерации, и (или) органами
местного самоуправления Березовского городского округа.
24) осуществляет иные полномочия по решению вопросов местного значения
по участию в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или)
ликвидации последствий его проявления.».
3. В разделе 5. Права и обязанности участников образовательных отношений.
Компетенция Образовательной организации, пункт 5.15. на странице 20 Устава
считать пунктом 5.19.
4. В разделе 7. Управление образовательной организацией, пункт 7.2 после
слов: «14) утверждение состава Наблюдательного совета;» дополнить текстом
следующего содержания:
«15) участие в разработке и реализации муниципальных программ в области
профилактики терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации
последствий его проявлений;
2

16) организация и проведение в подведомственных муниципальных
организациях информационно-пропагандистских мероприятий по разъяснению
сущности терроризма и его общественной опасности, а также по
формированию у детей и подростков неприятия идеологии терроризма;
17) участие в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по
минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых
федеральными органами исполнительной власти и (или) органами
исполнительной власти Свердловской области, органами местного
самоуправления Березовского городского округа;
18) обеспечение выполнения требований к антитеррористической
защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в
ведении органов местного самоуправления Березовского городского округа;
19) направление предложений по вопросам участия в профилактике
терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его
проявлений в органы исполнительной власти Свердловской области, органы
местного самоуправления Березовского городского округа;
20) участие в реализации мероприятий комплексного плана и других
мероприятий по противодействию идеологии терроризма, а также минимизации
и (или) ликвидации последствий его проявлений;
21) осуществление иных установленных Федеральными законами «Об
образовании в Российской Федерации», «Об автономных учреждениях»
полномочий в сфере образования.».
5. В разделе 7. Управление образовательной организацией, пункт 7.3 изложить
в новой редакции:
«7.3. Единоличным исполнительным органом Образовательной организации
является руководитель Образовательной организации – заведующий, который в
соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом
Образовательной организации назначается Учредителем Образовательной
организации. Компетенция, права и обязанности заведующего в области
трудовых отношений определяются Трудовым Кодексом, федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами, иными нормативными правовыми актами Свердловской области,
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления,
учредительными документами Образовательной организации, локальными
нормативными актами, трудовым договором, должностной инструкцией.
Заведующему Образовательной организации предоставляются в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации, социальные гарантии и
меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

3

Заведующий осуществляет руководство Образовательной организацией в
соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом
Образовательной организации, в том числе:
1) обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и
административно-хозяйственную (производственную) работу Образовательной
организации;
2) обеспечивает реализацию федеральных государственных образовательных
стандартов реализуемых в Образовательной организации;
3) формирует контингенты обучающихся;
4) обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательной
деятельности, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников
Образовательной организации, в установленном законодательством Российской
Федерации порядке;
5) определяет стратегию, цели и задачи развития Образовательной организации,
принимает решения о программном планировании ее работы, участии
Образовательной организации в различных программах и проектах;
6) обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям
образовательного процесса, образовательным программам, результатам
деятельности Образовательной организации и к качеству образования,
непрерывное повышение качества образования в Образовательной
организации;
7) обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в
Образовательной организации;
8) совместно с органами управления Образовательной организации (в
соответствии с их компетенцией) осуществляет разработку, утверждение и
реализацию программы развития, образовательных программ, учебных планов,
календарных учебных графиков, Устава, Правил внутреннего трудового
распорядка и иных локальных актов Образовательной организации;
9) создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и
реализацию
инициатив
работников
Образовательной
организации,
направленных на улучшение работы Образовательной организации и
повышение качества образования, поддерживает благоприятный моральнопсихологический климат в коллективе;
10) в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами,
обеспечивает результативность и эффективность их использования;
11) в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с
разделением его на базовую и стимулирующую часть;
12) утверждает структуру и штатное расписание Образовательной организации;
4

13) решает административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в
соответствии с Уставом Образовательной организации;
14) осуществляет подбор и расстановку кадров,
непрерывного повышения квалификации работников;

создает условия для

15) обеспечивает установление заработной платы работников Образовательной
организации, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам
(должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в
полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки,
установленные коллективным договором, Правилами внутреннего трудового
распорядка, трудовыми договорами;
16) принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда,
соответствующих требованиям охраны труда, охраны и укрепления здоровья,
обучающихся и работников Образовательной организации;
17) принимает меры по обеспечению Образовательной организации
квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их
профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров
в целях замещения вакантных должностей в Образовательной организации;
18) организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации
работников к качественному труду, в том числе на основе их материального
стимулирования, по повышению престижности труда в Образовательной
организации, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;
19) создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении
Образовательной организации;
20) принимает локальные нормативные акты Образовательной организации,
содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления
системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
21) планирует, координирует и контролирует работу структурных
подразделений, педагогических и других работников Образовательной
организации;
22) обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами
государственной
власти,
местного
самоуправления,
организациями,
общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами;
23) представляет Образовательную организацию в государственных,
муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, организациях;
24) содействует деятельности педагогических, психологических организаций и
методических объединений, общественных (в том числе детских и
молодежных) организаций;

5

25) обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы,
соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и
хранение документации, привлечение для осуществления деятельности,
предусмотренной Уставом Образовательной организации, дополнительных
источников финансовых и материальных средств;
26) обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении,
расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о
деятельности Образовательной организации;
27) выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
28) участвует в реализации муниципальных программ в области профилактики
терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его
проявлений;
29) организует проведение в Образовательной организации организационнопропагандистские мероприятия по разъяснению сущности терроризма и его
общественной опасности, а также по формированию у обучающихся, родителей
(законных представителей) и работников Образовательной организации
неприятия идеологии терроризма, в том числе путем распространения
информационных
материалов,
печатной
продукции,
проведения
разъяснительной работы и иных мероприятий;
30) обеспечивает выполнение требований к антитеррористической
защищенности объектов и территории Образовательной организации;
31) направляет предложения по вопросам участия в профилактике терроризма,
а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений
Учредителю;
32) иные права, обязанности и полномочия, в том числе относящиеся к
вопросам по участию в профилактике терроризма, осуществления текущего
руководства деятельностью автономного учреждения.».

Изменения (дополнения) в Устав
рассмотрены на заседании
Наблюдательного совета
Образовательной организации протокол
от «14» февраля 2023 г. № 1

6